ReedRunners zet zich in voor verantwoord zakendoen en accepteert geen slavernij, gedwongen arbeid, mensenhandel, dienstbaarheid of vergelijkbare vormen van uitbuiting binnen zijn activiteiten of toeleveringsrelaties.

Deze beleidsverklaring beschrijft de principes die we hanteren bij het werken met leveranciers, dienstverleners, fulfilmentpartners en andere bedrijven die bij onze activiteiten betrokken zijn.

1. Ons standpunt

ReedRunners tolereert geen moderne slavernij of mensenhandel.

We verwachten dat mensen die betrokken zijn bij onze bedrijfsactiviteiten en toeleveringsrelaties rechtmatig en eerlijk worden behandeld, met respect voor hen.

We werken niet bewust samen met bedrijven die gebruikmaken van:

  • Gedwongen arbeid

  • Verplichte arbeid

  • Mensenhandel

  • Slavernij of dienstbaarheid

  • Onwettige kinderarbeid

  • Arbeid verkregen door dwang of bedreiging

  • Andere ernstige vormen van uitbuiting van werknemers

Wanneer er een geloofwaardige zorg wordt vastgesteld, verwachten we dat deze serieus wordt genomen en op passende wijze wordt onderzocht.

2. Reikwijdte van deze beleidsverklaring

Deze beleidsverklaring is van toepassing op de eigen bedrijfsactiviteiten van ReedRunners en op relevante derden die betrokken zijn bij de levering van goederen of diensten die verband houden met onze activiteiten.

Afhankelijk van de relatie kan dit onder meer betrekking hebben op:

  • Productleveranciers

  • Inkooppartners

  • Magazijnpartners

  • Fulfilmentpartners

  • Verzend- en logistieke partners

  • Aannemers

  • Dienstverleners

  • Andere zakelijke partners

De mate van controle kan variëren afhankelijk van de aard van de relatie en de risico's die daar redelijkerwijs mee samenhangen.

3. Wat we verstaan onder moderne slavernij

Voor deze beleidsverklaring omvat moderne slavernij ernstige vormen van uitbuiting waarbij iemand wordt gedwongen, gecontroleerd of op ongepaste wijze verplicht om te werken of diensten te verlenen.

Voorbeelden hiervan zijn:

  • Gedwongen of verplichte arbeid

  • Mensenhandel

  • Slavernij

  • Dienstbaarheid

  • Schuldengebondenheid

  • Vrijheidsbeperking met het oog op uitbuiting

  • Dwingende wervingspraktijken

ReedRunners beschouwt deze praktijken binnen zijn zakelijke relaties niet als aanvaardbaar.

4. Onze toezeggingen

We streven ernaar onze activiteiten zo uit te voeren dat verantwoord zakelijk handelen wordt bevorderd.

Onze aanpak omvat:

  • Het vermijden van bewust uitbuitende zakelijke relaties

  • Geloofwaardige zorgen serieus nemen

  • Belangrijke kwesties met leveranciers of dienstverleners beoordelen

  • Wettige werkgelegenheids- en arbeidspraktijken verwachten

  • Reageren wanneer bewijs van ernstig wangedrag beschikbaar komt

  • Onze aanpak verbeteren waar dat redelijk en evenredig is

We erkennen dat verantwoorde praktijken in de toeleveringsketen voortdurende aandacht vereisen en niet met één beoordeling kunnen worden afgedaan.

5. Verwachtingen van leveranciers en partners

ReedRunners verwacht van leveranciers en relevante zakenpartners dat zij handelen in overeenstemming met de toepasselijke arbeidswetgeving en de basisbescherming van werknemers respecteren.

We verwachten met name dat zij niet:

  • Gedwongen arbeid of mensenhandel inzetten

  • Werknemers met bedreigingen of dwang in dienst houden

  • Onwettige wervingskosten eisen

  • De vrijheid van werknemers beperken door misbruik

  • Onwettige kinderarbeid inzetten

  • Ernstige misstanden op het gebied van arbeid doelbewust verbergen

Waar passend kunnen we een leverancier of dienstverlener om aanvullende informatie vragen over diens activiteiten of inkooppraktijken.

6. Beoordeling van leveranciers en gepaste zorgvuldigheid

Onze relaties met leveranciers en dienstverleners kunnen worden beoordeeld op basis van de aard van de bedrijfsactiviteit en de informatie waarover we redelijkerwijs beschikken.

Afhankelijk van de omstandigheden kan dit onder meer het volgende omvatten:

  • Bedrijfsinformatie beoordelen

  • Inkoop- en fulfilmentregelingen overwegen

  • Relevante zorgen of klachten beoordelen

  • Een leverancier om opheldering vragen

  • Beoordelen of een relatie moet worden voortgezet

  • Verdere maatregelen nemen wanneer aanzienlijke risico's worden vastgesteld

We streven ernaar een evenredige aanpak te hanteren, gebaseerd op de ernst en geloofwaardigheid van de beschikbare informatie.

7. Verantwoordelijkheid binnen het bedrijf

ReedRunners wordt geëxploiteerd door BRADY CAPITAL GROUP LIMITED.

De verantwoordelijkheid voor het onderhouden van dit beleid en het beoordelen van belangrijke zorgen ligt bij het bedrijf en de personen die verantwoordelijk zijn voor de commerciële en operationele relaties ervan.

Van medewerkers en vertegenwoordigers die betrokken zijn bij relaties met leveranciers, fulfilmentpartners of dienstverleners wordt verwacht dat zij ernstige zorgen melden zodra zij daarvan op de hoogte zijn.

8. Een zorg melden

Iedereen die kennis krijgt van een geloofwaardige zorg over dwangarbeid, mensenhandel, slavernij of ernstige uitbuiting van werknemers in verband met ReedRunners, kan contact met ons opnemen.

Meldingen moeten zo veel mogelijk relevante informatie bevatten, zodat de kwestie naar behoren kan worden beoordeeld.

Zorgen kunnen worden gemeld via:

E-mail: contact@reedrunners.com

We zullen de verstrekte informatie beoordelen en bepalen welke verdere beoordeling of actie passend is.

9. Reactie op vastgestelde kwesties

Als er binnen een relevante zakelijke relatie geloofwaardig bewijs van moderne slavernij of ernstige arbeidsuitbuiting wordt vastgesteld, kan ReedRunners onder meer de volgende stappen nemen:

  • Aanvullende informatie opvragen

  • Corrigerende maatregelen verlangen

  • De relatie met de leverancier of dienstverlener beoordelen

  • Nieuwe bedrijfsactiviteiten opschorten

  • De relatie beëindigen, indien passend

  • Ernstige zaken doorverwijzen naar de bevoegde autoriteit, indien vereist

De reactie hangt af van de ernst van de kwestie, het beschikbare bewijs en de omstandigheden.

10. Voortdurende verbetering

ReedRunners kan zijn aanpak van risico's op moderne slavernij herzien en verbeteren naarmate het bedrijf zich ontwikkelt.

Dit kan onder meer verbeteringen omvatten in:

  • Beoordelingsprocedures voor leveranciers

  • Interne bewustwording

  • Documentatie

  • Risico-identificatie

  • Escalatieprocedures

  • Verwachtingen die aan zakenpartners zijn meegedeeld

Dit beleid kan ook worden bijgewerkt wanneer onze activiteiten, leveranciers of toepasselijke vereisten veranderen.

11. Contactgegevens

Vragen over dit beleid of zorgen over moderne slavernij en mensenhandel kunt u richten aan:

E-mail: contact@reedrunners.com
Telefoon: +1 406 5058313

Ondersteuningstijden

Maandag-vrijdag: 9:00 AM-4:00 PM (UTC+0)
Zaterdag-zondag: 10:00 AM-2:00 PM (UTC+0)

Bedrijfsadres: 449 Brook Lane, Kings Heath, Birmingham, West Midlands, United Kingdom, B13 0BT
Adres van de bedrijfsvestiging: 6418 Mormon Creek Rd, Lolo, MT 59847, USA

Berichten die buiten de openingstijden van de ondersteuning binnenkomen, worden tijdens de eerstvolgende beschikbare ondersteuningsperiode beoordeeld.