Spring med
ReedRunners.
Vi bygger ett löparföretag kring en enkel idé: det ska vara enklare att hitta rätt skor. Om du bryr dig om att göra ett bra jobb, lösa verkliga problem och hjälpa människor att röra på sig vill vi gärna höra från dig.
Byggt kring
löparen.
ReedRunners fokuserar på att hjälpa människor hitta löparskor som passar deras sätt att röra sig. Det innebär att vara noga med vad vi erbjuder, tydliga med vad vi säljer och till hjälp genom varje steg i kundupplevelsen.
Vi växer fortfarande, vilket innebär att de som börjar hos oss får möjlighet att ta ansvar i stället för att bara följa en process som redan finns.
Vi värdesätter personer som kan tänka självständigt, kommunicera tydligt och ta ansvar för kvaliteten på sitt arbete.
STANDARDERNA
VI ARBETAR EFTER.
GÖR JOBBET ORDENTLIGT.
Vi tar hellre den extra tiden som krävs för att göra något ordentligt än skyndar oss med ett arbete som måste rättas till senare. Kvalitet är viktigt i små beslut lika mycket som i stora.
VAR TILL NYTTA.
Bra idéer är värdefulla när de löser verkliga problem. Vi söker personer som ställer frågor, tänker klart och lämnar saker i bättre skick än de var från början.
FORTSÄTT UTVECKLAS.
Det finns alltid något att lära sig. Vi testar, utvärderar, justerar och går vidare i stället för att låtsas att vi har allt uttänkt.
VAD VI LETAR
FÖR MÄNNISKOR.
Ta ansvar.
Om du ser något som behöver göras, vänta inte på att någon annan ska påpeka det. Ta ansvar och för arbetet framåt.
Tänk klart.
Vi värdesätter gott omdöme, relevanta frågor och beslut som grundar sig på vad som faktiskt hjälper kunden och verksamheten.
Kommunicera väl.
Säg vad du menar, håll andra informerade och gör det enkelt för dem att förstå vad som behöver hända härnäst.
ENKELT.
TYDLIGT. RAKT.
Ansök
Skicka ditt CV till oss och en kort presentation där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten.
Granskning
Vi går igenom din ansökan utifrån tjänstens krav .
Konversation
Utvalda kandidater får prata med teamet om rollen och hur vi arbetar.
Beslut
Om det känns rätt för båda parter pratar vi direkt med dig om nästa steg.
BYGG UPP
MED OSS.
E-handel
Innehållsspecialist
Rollen
Vi söker någon som kan hjälpa oss att skapa tydligt, användbart och korrekt innehåll genom hela kundupplevelsen hos ReedRunners.
Dina arbetsuppgifter
- Skapa och uppdatera produkt- och kollektionsinnehåll.
- Skriva tydliga texter riktade till kunder för e-handelssidor.
- Hjälpa till att hålla informationen på webbplatsen korrekt och enhetlig.
- Samarbeta med resten av teamet kring innehållsförbättringar.
- Granska befintligt innehåll och hitta möjligheter att förbättra det.
Vad vi söker
- Mycket god skriftlig engelska och känsla för detaljer.
- God förståelse för innehåll inom e-handel.
- Förmåga att arbeta självständigt och hålla deadlines.
- Ett praktiskt förhållningssätt till problemlösning.
- Intresse för löpning, skor, sport eller e-handel är en fördel.
Vad rollen erbjuder
En möjlighet att arbeta direkt med ett växande e-handelsvarumärke, ta ansvar för meningsfulla arbetsuppgifter och bidra till hur ReedRunners kommunicerar med sina kunder.
Plats
Distans.
Anställning
Heltid.
SÖK DEN HÄR TJÄNSTEN →
GÖR DITT
RÖR DIG.
Intresserad av tjänsten? Skicka din ansökan direkt till vårt karriärteam. Det finns inget krångligt ansökningsformulär.
Förbered ditt CV och en kort presentation av dig själv och din erfarenhet.
Mejla din ansökan till career@reedrunners.com
Ange följande ämnesrad: Ansökan - tjänst
Bifoga ditt CV och relevanta exempel på ditt arbete om du har några.
HITTAR DU INTE DIN ROLL?
Vi anställer inte alltid till alla tjänster. Om du tror att dina kunskaper kan vara till nytta för ReedRunners kan du ändå presentera dig och berätta vad du skulle kunna bidra med i teamet.
career@reedrunners.com